Perbezaan antara peranan sosial dan status sosial.

Dalam bidang kemanusiaan, banyak perhatian diberikan kepada kajian tentang peranan sosial dan status sosial. Apakah ciri kedua-duanya?

Apakah status sosial?

Masyarakat moden dicirikan oleh interaksi orang yang berterusan. Pada masa yang sama, seseorang boleh berada dalam kumpulan sosial yang berbeza - dalam keluarganya, di tempat kerja, di sekolah. Di masing-masing, dia memiliki posisi tertentu, yang menyiratkan pelaksanaan berbagai tugas dan fungsi, serta penggunaan hak yang ditetapkan. Peruntukan ini sesuai dengan status sosial seseorang.

Sebagai contoh, jika kita membicarakan kumpulan sosial seperti kumpulan pekerja, status sosial seseorang di dalamnya akan dicirikan oleh kedudukannya, spesifikasi hak dan kewajiban di bawah kontrak, tahap kuasa, hak istimewa, gaji. Ia boleh menjadi lebih tinggi atau lebih rendah daripada status beberapa rakan sekerja di tempat kerja, atau sama dengan ciri sosial pekerja firma lain yang sesuai.

Orang boleh mempunyai status sosial dan berlaku untuk seluruh masyarakat. Dalam kes ini, ini akan dinyatakan dalam agregat kualiti peribadi dan profesional warganegara, tahap pendidikan, pendapatan, kemasyhuran antara orang lain.

Mungkin juga berlaku bahawa seseorang yang mempunyai status sosial yang tinggi dalam satu kumpulan akan mempunyai status sosial yang rendah di komuniti lain. Contohnya, apabila warganegara mempunyai prestasi akademik yang cemerlang di universiti, tetapi dalam pasukan sukannya, di mana dia bermain selepas kelas, dia memainkan peranan menengah.

Ciri serupa menggambarkan nisbah status sosial dalam masyarakat sivil yang berbeza. Oleh itu, setelah mencapai kejayaan dan peraturan yang sesuai di negara mereka, seseorang yang secara relatifnya telah memutuskan untuk berhijrah, mungkin akan berada di tangga paling bawah di negara lain.

Status sosial dikelaskan kepada yang ditetapkan dan diperoleh.

Yang pertama adalah sifat keperibadian seseorang di luar keinginannya - misalnya, jika pekerja biasa firma dilantik ke jawatan tinggi di bawah naungan saudara, walaupun secara objektif dia tidak layak mendapatkannya kenaikan pangkat. Rakan sekerja pekerja dalam kes ini mungkin tidak berkongsi pandangan pihak pengurusan mengenai pelantikan orang yang sesuai.

Status yang diperoleh, sebaliknya, mencerminkan sumbangan penting seseorang terhadap pertumbuhan peribadi dan profesionalnya. Biasanya, mereka dinilai lebih tinggi oleh anggota komuniti yang dengannya seseorang berinteraksi.

Apakah peranan sosial?

Di bawah peranan sosial difahami sebagai satu set ciri-ciri tingkah laku seseorang, yang dikondisikan oleh status sosialnya (tetapi tidak hanya) dan ciri masyarakat dengan wakilnya yang dia berinteraksi. Orang-orang yang dengannya dia berkomunikasi, menganggap peranan sosial ini sesuai dengan kedudukan seseorang dalam kumpulan yang sesuai. Lebih-lebih lagi, peranan ini dibentuk, sebagai peraturan, di bawah pengaruh pendapat orang-orang di sekitar.

Bagaimanakah seseorang dapat memenuhi peranan sosialnya?

Sebagai contoh, jika dia adalah anggota pasukan sukan, maka dia boleh menjadi kaptennya (ini akan menjadi status sosialnya) - sebagai salah satu pemain terbaik dan paling berpengalaman. Peranan ini mengandaikan manifestasi biasa oleh seseorang mengenai kualiti peribadi dan profesionalnya - dan ini akan menjadi peranan sosialnya. Pada masa yang sama, pelantikan pemain sebagai kapten dapat dilakukan dengan keputusan semua anggota pasukan sukan yang lain - dan mereka juga akan menilai bagaimana dia sesuai dengan peran yang diterima. Sekiranya seseorang tidak mengatasi, atlet lain boleh diletakkan di tempatnya.

Di atas, kami menyatakan bahawa bukan sahaja status sosial yang menentukan penampilan peranan yang sesuai. Faktor pembentukannya boleh menjadi kualiti peribadi dan profesional seseorang yang luar biasa dalam aspek-aspek yang tidak menunjukkan kemunculan status sosialnya, tetapi mempengaruhi peningkatan kewibawaannya di mata masyarakat.

Sebagai contoh, jika pemain yang sangat muda tetapi terlatih dan berkelayakan menyertai pasukan sukan, kemungkinan besar dia tidak akan segera dilantik sebagai kapten. Tetapi mereka akan memainkan peranan sosial yang signifikan - pemain pasukan utama yang stabil, dapat menunjukkan kualiti peribadi dan profesional mereka secara berkala.

Perbandingan

Perbezaan utama antara peranan sosial dan status sosial adalah bahawa ciri pertama keperibadian seseorang adalah sifatnya yang tidak bersyarat, tidak dapat dipertikaikan, tetapi tidak stabil - yang memerlukan pengangkut untuk sentiasa mengekalkan kesahan miliknya. Sebaliknya, status sosial, seperti yang kita nyatakan di atas, kadang-kadang diterima oleh seseorang dan tidak semestinya - namun, ia tidak boleh dipersoalkan.

Seseorang boleh mula memainkan peranan sosial berdasarkan status yang diterima - dan sebaliknya. Tetapi tidak selalu berlaku. Oleh itu, peranan dan status sosial dapat dilihat sebagai ciri yang berkait rapat, tetapi tidak selalu saling bergantung.

Seseorang secara praktikal selalu memperoleh peranan sosial, dengan mempertimbangkan pendapat anggota masyarakat di mana dia melakukan aktiviti biasa, melakukan tindakan apa pun, menyelesaikan masalah, mempunyai tugas dan hak. Seseorang boleh menerima status sosial walaupun tanpa mengambil kira pendapat masyarakatnya - sebagai contoh, jika seseorang dari pihak luar yang mempengaruhi kumpulan berkenaan memutuskan untuk memberinya hak istimewa.

Setelah menentukan apa perbezaan antara peranan sosial dan status sosial, kami akan memperbaiki kesimpulan dalam jadual.

Jadual