Forskel mellem CV og selvbiografi.

Ofte i forhold til en person, der ønsker at få et bestemt job, stilles et krav: at fortælle om sig selv skriftligt. I nogle tilfælde handler det om at skrive et CV, i andre - om at skrive en selvbiografi, og nogle gange er det nødvendigt at levere begge dele. Og selvom disse dokumenter har meget tilfælles, ville det være forkert at kalde dem identiske.

Definition

Oversigt - et dokument, der angiver de nødvendige oplysninger, når man overvejer kandidaturen til en person, der søger et job.

Selvbiografi - en beskrivelse af en person af de centrale stadier i hans eget liv, lavet i en vilkårlig form.

Sammenligning

Formål

Hvorfor har du brug for et CV? For at have sat sig ind i det for at forstå, hvor værdifuld ansøgeren er som potentiel medarbejder, og om det er værd at invitere ham videre til et interview til et nærmere bekendtskab ved et personligt møde. Det er vigtigt for en arbejdsgiver at se en kvalificeret specialist i det indsendte CV, der vil bidrage til at nå de mål, der er sat for virksomheden eller virksomheden.

Selvbiografien har også til formål at gøre et ordentligt indtryk på arbejdsgiveren og påvirke hans mening i valg af personale. Oplysningerne i den gør det imidlertid ikke kun muligt at se en person i lyset af sin faglige aktivitet, men også at udarbejde en psykologisk karakterisering af en kandidat til en arbejdsplads (præsentationsstilen og accenter spiller en vigtig rolle her).

Indhold

Forskellen mellem et CV og en selvbiografi er, at det udarbejdes til en bestemt ledig stilling, som en person søges om. Hovedvægten i CV'et lægges på ansøgerens faglige kvaliteter, hans uddannelse, afsluttede videreuddannelseskurser, erhvervserfaring inden for det krævede felt, præstationer og fortjenester på dette område osv. I dette tilfælde gør det f.eks. uanset hvem forældrene til forfatteren af ​​CV’et eller hvilken socialt nyttig aktivitet, der ikke er relateret til den valgte stilling, han er engageret i.

Det er tilladt at medtage i en selvbiografi ikke kun fakta relateret til uddannelse og direkte faglige aktiviteter. Dokumentet kan f.eks. Angive, hvorfor det blev besluttet at forlade det tidligere job (forklaring på adfærdsmotiver) eller begrunde ønsket om at blive ansat i denne særlige organisation. Personlige oplysninger er ofte inkluderet i selvbiografien: social oprindelse, ægteskabsår osv. En interessant selvbiografi kan blive en slags bonus for ansøgeren og give ham en chance for at få det ønskede sted, så det skal ikke undervurderes.

Detaljeringsniveau

Resuméet er skitseret. Det afspejler kun de vigtigste punkter. Dokumentet skal udarbejdes, så arbejdsgiveren har brug for mindre end et minut for at få de komplette oplysninger, han har brug for om ansøgeren. For at gøre dette skal du bruge klare forslag, der ikke indeholder unødvendige detaljer.

Tanker i en selvbiografi præsenteres på en mere kompleks måde, fortællingen suppleres med detaljer. For eksempel, hvis det er nok at angive de tilgængelige priser i CV'et, er det i selvbiografien ikke forbudt at angive detaljeret, hvad der blev gjort for at modtage dem.

Længde

Hvor lang skal hvert af dokumenterne være, og hvad er forskellen mellem et CV og en selvbiografi, hvis du sammenligner dem i henhold til dette kriterium? Det skal her bemærkes, at resuméet på grund af det særlige ved dets skrivning har et mindre volumen. Når man udarbejder et sådant dokument, er det imidlertid nødvendigt at fokusere ikke på antallet af sider, men på det faktum, at den maksimale korthed i det kombineres med det maksimale informationsindhold.

En selvbiografisk fortælling er ikke begrænset i længden, da en fortælling af denne art kan formidle meget mere information om hvert element.

Tabel