Cara menulis resume untuk pekerjaan.

Mencari pekerjaan baru adalah pekerjaan yang menyusahkan yang memerlukan kesabaran dan keberanian. Walau bagaimanapun, kadang-kadang keadaan paradoks timbul. Pendatang baru - lulusan universiti - dengan mudah mendapat tempat yang baik untuk dirinya sendiri, dan pakar yang berpengalaman, profesional di bidangnya, harus menghadapi penolakan atau pengabaian majikan yang berterusan.

Mengapa ini berlaku? Kemungkinan besar, ia adalah resume. Bagaimanapun, pada diri dia, majikan diberi bimbingan ketika mempertimbangkan calon pemohon. Dengan kenalan singkat dengan dokumen ini, tangan pegawai atau setiausaha personel harus menghubungi telefon atau papan kekunci untuk menghubungi calon pekerja. Sekiranya ini tidak berlaku, maka maklumat di dalamnya tidak disajikan dengan betul. Oleh itu, sebelum memulakan carian, anda perlu mempertimbangkan dengan teliti semua nuansa bagaimana menulis resume untuk pekerjaan.

Apa yang hendak ditulis?

Resume adalah ringkasan jalan profesional atau kreatif seseorang. Ia harus mempunyai struktur yang jelas, sangat laconic dan seformatif mungkin bagi majikan. Tugas utama dokumen adalah untuk menunjukkan kesesuaian pemohon dengan kekosongan tertentu. Sinonim untuk kata resume dalam kehidupan sehari-hari adalah CV (Curriculum Vitae), walaupun di beberapa sumber asing konsep-konsep ini dipisahkan - CV dianggap sebagai dokumen yang lebih terperinci, yang dapat mencapai beberapa puluhan halaman dalam jumlah, dan resume sebagai lebih pendek satu (1-2 halaman).

Jadi, apa yang harus ditulis dalam resume:

1. Data peribadi. Nama keluarga, nama dan patronimik mesti ditulis dengan lengkap. Kemudian tarikh lahir atau umur, alamat, semua nombor telefon yang mungkin dengan tanda masa untuk panggilan, butiran e-mel dan kaedah komunikasi lain ditunjukkan. Sekiranya dikehendaki, anda boleh memberikan maklumat mengenai status perkahwinan.
2. Tujuan. Ramai pencari kerja merasa malu tidak mengetahui apa tujuan menulis resume mereka. Walau bagaimanapun, titik cerita mengenai diri anda sangat mudah: anda hanya perlu menunjukkan kekosongan yang dilamar oleh pengarang CV, dan menunjukkan tahap pendapatan yang diinginkan di tempat baru. Anda juga boleh menyenaraikan beberapa posisi tutup yang berkaitan dengan kawasan yang sama, bermula dengan yang paling dinantikan. Sekiranya pendidikan dan pengalaman anda membolehkan anda bekerja di industri yang berbeza, lebih baik anda menyiapkan pelbagai resume dan menggabungkannya dengan surat lamaran. Walau bagaimanapun, pilihan ini hanya baik semasa menghantar CV ke agensi perekrutan.
3. Pengalaman kerja. Maklumat ini disusun dengan baik mengikut urutan kronologi terbalik, bermula dengan stesen tugas terakhir. Dalam kes ini, tarikh permulaan dan akhir kerja di setiap syarikat, nama penuhnya, serta semua jawatan yang dipegang harus ditunjukkan. Perhatian khusus harus diberikan kepada penerangan tugas yang dilakukan dan spesifikasi pencapaian. Maklumat inilah yang mempunyai nilai terbesar bagi majikan: ia menggambarkan kemahiran dan kemampuan sebenar pemohon. Ia juga diperbolehkan untuk menyusun resume fungsional, di mana pengalaman kerja yang ada ditunjukkan dalam urutan kepentingannya untuk posisi tertentu. Ini membolehkan anda mengatasi jurang lama dalam usia tua dan mengubah bidang aktiviti secara radikal. Bagi mereka yang mempunyai profesion kreatif adalah mungkin untuk menyebut projek yang telah siap tanpa memasukkan maklumat mengenai pelanggan. Ciri resume pekerja penyelidikan adalah senarai makalah penyelidikan yang menyokong data mengenai organisasi penggajian.
4. Pendidikan. Bahagian ini mengalu-alukan retrospektif sekali lagi. Sebagai tambahan kepada jangka masa latihan, nama universiti dan institusi lain ditunjukkan, jabatan dan kepakaran ditentukan, serta diploma dan sijil yang diterima. Sudah menjadi kebiasaan untuk menuliskan nama institusi pendidikan dengan lengkap. Sebagai tambahan kepada pendidikan asas, sekolah teknik dan kursus penyegaran, anda boleh menentukan jenis latihan lain, tetapi hanya jika mereka berkaitan dengan kekosongan tertentu. Jika tidak, mereka dapat dilihat dalam perenggan seterusnya.
5. Kemahiran tambahan. Penekanan utama dalam bahagian ini harus diberikan pada pengetahuan dan kemahiran yang dapat berguna dalam kedudukan baru atau dapat membezakan pemohon dengan jisim umum. Kemahiran tersebut termasuk memiliki program komputer tertentu, pengetahuan bahasa asing, kehadiran lesen memandu dan kereta peribadi, kesediaan untuk perjalanan perniagaan, termasuk yang asing. Ini juga dapat merangkumi maklumat mengenai kursus pilihan, tetapi yang utama adalah tidak keterlaluan: terlalu banyak minat boleh menimbulkan kesan calon sebagai orang yang dangkal, ketagihan.
6. Maklumat peribadi. Item tersebut adalah pilihan, tetapi data di dalamnya membolehkan anda membuat kesan awal mengenai identiti pemohon. Di sini dibenarkan untuk menyebut minat dan hobi, sifat keperibadian positif dan negatif. Sebilangan majikan meminta untuk membincangkan kekurangan mereka, yang sering membingungkan pemohon untuk pekerjaan. Cukup sukar untuk menentukan kelemahan apa yang harus ditulis pada resume tanpa mengambil risiko merosakkan imej pekerja yang ideal. Tugas ini dapat diselesaikan dengan mengetahui dengan jelas keperluan pemohon. Sifat-sifat yang baik untuk satu profesion mungkin sama sekali tidak sesuai untuk yang lain. Contohnya, kedudukan pengurus memerlukan seseorang yang menuntut orang lain, yakin pada diri sendiri, dan berterus terang. Tetapi bagi ahli pasukan biasa, ciri-ciri yang sama ini akan mengganggu.
7. Fotografi. Sejenis bonus untuk resume yang dihantar melalui pos atau dihantar sendiri. Untuk versi elektronik atau faksimili CV, lebih baik menolak penambahan seperti itu, kemungkinan besar, ia tidak akan menghasilkan kesan yang diinginkan kerana kualiti gambar. Fotografi memberi gambaran subjektif seseorang, yang kadang-kadang membantu menjimatkan masa berharga bagi kedua-dua pihak. Pilihan yang ideal adalah gambar pasport: gaya perniagaan, kekurangan emosi, formaliti.
8. Tarikh dan tandatangan. Masa menulis resume bercakap mengenai tahap kesesuaian dan minat calon berpotensi dalam kekosongan.

Perkara utama resume standard adalah sedikit dan jauh. Lebih-lebih lagi, banyak laman web pengambilan mempunyai borang tersendiri untuk diisi. Perkara yang sama juga dilakukan dalam merekrut agensi. Dalam organisasi seperti itu, penyelarasan membantu mengatur kerja.

Tetapi ketika menyiapkan resume yang ditujukan kepada majikan langsung, anda perlu menyesuaikan diri dengan setiap kekosongan tertentu. Bagaimanapun, senarai syarat pemohon untuk pelbagai jawatan sangat berbeza. Mengambil kira "perkara kecil" seperti itu akan meningkatkan peluang mendapat jemputan untuk temu duga.

Keperluan Asas

Ringkasan yang disediakan untuk kenalan pertama harus:

• kata yang ringkas - jelas, ringkas digalakkan;
• benar - semua maklumat yang dinyatakan mesti didokumentasikan atas permintaan pertama;
• celik huruf - ejaan, gaya dan kesalahan lain tidak dapat diterima;
• spesifik - tarikh dan nama harus betul dan tepat.

Ucapan tidak wajar, tanda baca yang tidak perlu, segala kekurangan - semua ini akan segera menimbulkan sikap negatif terhadap calon. Peraturan ini sama-sama relevan ketika mencari pekerjaan yang berkualifikasi tinggi, dan ketika berusaha mendapatkan pekerjaan sebagai pemuat atau pemandu.

Setelah menerima jemputan untuk temu duga, CV yang lebih biasa harus disediakan. Ia mungkin mengandungi lebih banyak maklumat mengenai aktiviti profesional dan keperibadian pemohon. Pembentangan terperinci akan membantu majikan untuk membuat temu ramah lengkap yang membolehkan anda menilai pekerja dari semua pihak.

Nuansa reka bentuk

Resume yang ideal harus sesuai dengan 1 helai ukuran A4, yang menempati seluruh bidang. Untuk mencapai jumlah sedemikian, anda perlu membuang semua maklumat yang tidak penting dan tidak penting. Sekiranya masih ada lebih banyak lagi, anda boleh mengisi halaman kedua, dengan menyebut di bahagian pertama bahawa ada kesinambungan.

Anda tidak boleh menulis CV anda dengan tangan: majikan tidak mempunyai masa untuk membongkar tulisan tangan yang tidak dikenali. Selain itu, dokumen seperti itu tidak dapat dihantar melalui e-mel. Dan apabila anda cuba menggunakan faks untuk meneruskan, teks akan menjadi tidak dapat dibaca sepenuhnya. Ucapan terakhir juga berlaku untuk cetakan yang terlalu kecil.

Dalam penyunting teks, lebih baik memilih salah satu fon biasa: Times New Roman atau Arial. Ukuran yang disukai adalah dari 10 hingga 14 pada selang unit. Komponen utama - nama penuh, tajuk kecil - boleh diserlahkan dengan huruf tebal. Anda tidak boleh menghiasi ladang - kira-kira 2 cm di setiap sisi - dengan bingkai dan kesenangan lain.

Contohnya - dua pilihan yang boleh diterima untuk reka bentuk resume:

(48 Contoh resume No. 2

Resume berkualiti adalah langkah pertama untuk pekerjaan yang diinginkan. Setelah memperhatikan tulisan dan reka bentuknya, mungkin dapat mengurangkan masa yang diperlukan untuk mencari pekerjaan. Bagaimanapun, ia adalah "kad perniagaan" yang berjaya yang sering membantu mendahului pesaing dan menonjol di antara mereka.