高等教育机构的每个学生都熟悉实践的概念。不通过它,您将几乎无法获得文凭。对于还没来得及积累一定经验的大学毕业生,通常会接受试用期,并获得实习生的身份。那么这两个概念有什么区别呢?
定义
实践 -旨在巩固学生在访问大学过程中获得的知识的教育工作类型。它是主要教育计划的一部分。它发生在与学生的专业相对应的真实企业中。它细分为教育,工业和文凭预科。
实习 - 获得经验或提高资格的活动。该术语还指在试用期内展示自己的能力,以确定是否有可能获得全职职位。实习可以与专业化和再培训一起成为研究生教育的组成部分。其持续时间取决于生产需求或实现目标所需的时间。
比较
如上所述,实践是大学课程的必修部分。其本质在于将所学知识应用到现实生活中,掌握特定职业的精妙之处。学生可以通过两种方式进行练习。他们要么自己寻找合适的地方,要么大学提供。通常,大学与各种组织达成协议,每年都会将学生送到那里。练习可以在学期内进行,也可以安排一个特殊的时间段进行。但是,在节假日期间不能掉线。
大学在开始实习前与组织签订协议,根据协议为学生提供工作。学生自主选择企业的,按规定形式签订个人协议。实践的条款由课程决定。其结构和内容在工作方案中有规定。根据实习结果,学生撰写一份报告,在中级认证期间会考虑其成绩。导师的特点也被考虑在内。
实习和实习的主要区别在于,前者是在大学的方向上进行的。而第二个是员工自己的主动性。此外,实习领域并不总是与获得的专业相对应。所以,从医学院毕业的人很可能会去一家从事货物运输的公司实习。而受训者必须选择一个适合他学习情况的地方。的确,只有在这种情况下才能达到必要的教育效果。
值得注意的是,不仅学生,而且公司有经验的员工也能获得实习机会。这种情况发生在再培训或晋升的情况下。如果实习没有向学生承诺任何财务补充,那么实习通常会得到报酬。根据它的结果,一个人要么得到想要的位置,要么听到头部的拒绝。
比较表将有助于得出有关实践和实习之间差异的结论。
]实习 | 实习 |
是实习的一部分大学的教育计划 | 员工主动行动 |
根据与大学的协议进行 | 通常不受支持通过任何文件 |
不承诺学生物质利益 | 可以支付 |
目标是获得专业技能撰写最终报告 | 目标是展示您获得所需职位的知识和技能 |
必须符合学生的专业 | 员工的教育背景并不总是很重要 |
专门学生的特权 | 不仅是大学学生,还有经验丰富的员工 |
时长由课程决定 | 时间因生产需要于 |