Yönetim ve yönetim arasındaki fark.

Etkili yönetim, insan faaliyetinin çeşitli dallarındaki süreçleri düzene sokmak için bütün bir yaklaşımlar ve yöntemler sistemidir. Bu süreç hakkında birbirinden kökten farklı olabilen farklı görüşler vardır. Yönetim ve yönetim aslında benzer kavramlardır, ancak aralarında bir takım temel farklılıklar vardır. Esas olarak, kavramların tanımlanması ve insan yaşamının belirli alanlarına uygulanması ile ilgilidir.

Tanım

Yönetim - kaynak tahsisinde verimliliğin ön planda olduğu sosyo-ekonomik sistemlerin modellenmesi ve kullanılmasının bir yoludur. Yöneticinin temel görevi, her koşulda çoğalacak ve gelişecek kendi kendini organize eden bir sistem oluşturmaktır. Bu amaçla ileri yönetim yaklaşımları ve ilerici teknolojiler kullanılmaktadır. Ana kalite kriteri verimlilik, yani minimum miktarda kaynak kullanarak hedeflere ulaşmaktır.

Yönetim, emek ve üretim süreçlerinin düzenini amaçlayan amaçlı bir insan etkinliğidir. Her şeyi ve herkesi kontrol edebilirsiniz: bir kişi, bir araba, bir proje, bir veritabanı, bir tüzel kişilik. Modern bilimde yönetim, modası geçmiş araçlar sistemi olarak yönetime karşıdır. Proje başarılı bir şekilde çalışıyorsa, iyi yağlanmış yönetimden bahsederler. Çözümlerin uygulanmasında başarısızlıklar varsa ve bunları zorlama ihtiyacı varsa, o zaman "manuel kontrol" den bahsederler.

Karşılaştırma

Yani kavramların benzerlikleri ve farklılıkları belirli duruma bağlıdır. Yönetim genel bir süreçtir, yönetim özeldir. Profesyonel organizatörler ve yöneticiler, belirli bir durum için ideal olan bir dizi araç kullanır. Yönetim öncelikle pratiğe, yönetim ise teoriye dayanır. İşgücünün kalitesini ve kaynak tahsisini değerlendirmeye yönelik yaklaşımlar da farklıdır. Modern dünyaya uygulanan yönetim, sosyo-ekonomik sistemleri etkilemenin bilimsel temelli yöntemleridir.

Sonuçlar TheDifference.ru

  1. Ölçek. Yönetim, yönetim mekanizmalarının yalnızca bir parçası olan yönetimden daha eski ve kapsamlı bir süreçtir.
  2. Kalite değerlendirmesi. Yönetim için etkinliğin ana kriteri, hedefe ulaşılmasıdır. Yönetimden bahsediyorsak, burada kalite değerlendirmesi farklı şekilde yapılır. Hesaplama, hem oyunun kurallarına uyulmasını (sistem tarafından tanımlanan ilkeler ve yöntemler) hem de kaynak tahsisinin verimliliğini (asgari maliyetle hedeflere ulaşma) dikkate alır.
  3. Bilimsel disiplin. Yönetim, kendi konusu ve yöntemi olan bir bilimdir, yönetim, çeşitli konu ve yöntemlerle karakterize edilen bir bilimler bütünüdür.
  4. Ticari bileşen. Uygulamada, "yönetim" kavramı en çok karlı projelerle ve yönetimle - konunun nesne üzerindeki etkisinin herhangi bir süreciyle ilgili olarak kullanılır.
.