Skillnaden mellan funktioner och arbetsansvar.

Utvecklingen av arbetsförhållandena har lett till en exakt definition av varje anställds uppdrag och kompetens. Ledningen tvingar ibland sina anställda att gå utöver sina officiella uppgifter och utföra funktioner som är ovanliga för dem. En korrekt avgränsning av begrepp kommer att hjälpa anställda i organisationer att bättre förstå sina rättigheter och följaktligen att försvara dem rimligt.

Definition

Funktioner - medarbetarens specifika verksamhetsområde, det idealiska resultatet av hans arbete, som syftar till att uppnå företagsmål. Dessa inkluderar, beroende på arbetets omfattning, uppfyllande av instruktioner från ledningen, personaljournaler, teknisk och operativ kontroll och mycket mer. Detta är det förväntade resultatet som den anställde ska ta med sig som ett resultat av framgångsrika aktiviteter.

Arbetsansvar - specifika åtgärder som utförs av en anställd för att utföra funktioner och uppnå tilldelade uppgifter. Detta är en omfattande uppsättning processer som en anställd måste slutföra i tid och på en acceptabel kvalitetsnivå. Arbetsansvaret bör vara specifikt och beskriva det bästa sättet för medarbetaren att utföra de tilldelade uppgifterna.

Jämförelse

Således är den viktigaste skillnaden mellan dessa kategorier essensen i begreppen. Funktioner - det förutsagda eller förväntade resultatet av arbetet hos en anställd i företaget. Detta koncept är generellt och extremt brett. Arbetsansvar är en process, både ansvar och rekommendationer till en anställd. De är sekundära till funktioner och är mer detaljerade och specifika.

Både funktioner och uppgifter bör vara förankrade i organisationens föreskrifter. Att gå utöver det definierade ramverket är endast tillåtet i särskilda fall och i regel inte på arbetstagarens initiativ.

Slutsatser TheDifference.ru

  1. Begreppens omfattning. Funktioner är en allmän kategori, medan uppgifter är privata.
  2. Hierarki. Funktioner är primära, och arbetsansvar bygger på deras grundval.
  3. Essens. Funktioner är ett förutsägbart resultat av en aktivitet, ansvar är en beskrivning av en process.
  4. Detaljer. Funktioner i allmän form avslöjar arbetstagarens uppgifter och ansvar - de specificerar dem så mycket som möjligt.
.