Razlika med šefom in šefom.

Vprašanja timskega upravljanja so raziskovalce zanimala že stoletja, vendar univerzalnih formul za uspeh še niso izpeljali. Trmast šef je v nasprotju s konceptom modrega vodje. Poskusimo razumeti pomene teh kategorij in razumeti razliko med njimi.

Opredelitev

Vodja - oseba, imenovana na vodstveni položaj po ustaljenem postopku in za svoje delo prejema plačilo. Vsaj več ljudi mu je nujno podrejenih, obseg pravic in obveznosti pa določa zakonodaja in notranji ukazi podjetja.

Manager je poklic, ki označuje skupino uradnih in neformalnih položajev. Poseben izraz statusa, obseg pravic in obveznosti je odvisen od posebnih pogojev dejavnosti. Na primer, vodja podjetja je lahko direktor, predsednik ali predsednik uprave. Poleg tega obseg koncepta vključuje vrsto neformalnih položajev, ki ne pomenijo plačila.

Primerjava

Najpomembnejša razlika je v obsegu pojmov. Očitno je vodja poklic, ki med drugim vključuje vodilna mesta. Način vladanja in oblasti ter avtoriteta in status nimajo posebne vloge. Plača je druga stvar: šef ga mora imeti, saj je zaposlen na delovnem mestu po pogodbi, odobreni z odredbo ali odlokom.

Vodja lahko dela prostovoljno (na primer znanstveno vodstvo, dobrodelni projekti, otroški krožki). Njegov status je lahko tudi neformalen, odvisno od posebnih pogojev. Šef lahko svoje zahteve sestavi v obliki ukazov, navodil in navodil, vodja pa lahko svoje zahteve oblikuje tudi v svetovalni obliki (predlogi, projekti).

Sklepi TheDifference.ru

  1. Področje uporabe koncepta. Vodja je poklic, razred menedžerjev, šef pa je poseben položaj, ki ga ima oseba.
  2. Formalizacija. Šef je po naročilu ali ukazu obvezno zaposlen, vodja je lahko neuraden.
  3. Odškodnina. Šef za svoje delo vedno prejema plačo, vodja lahko dela prostovoljno.
.