Razlika med posebnostmi in kvalifikacijami.

Ne zaman pravijo, da delo oplemeniti človeka, še posebej, če delo prinaša veselje in blaginjo. Materialno plat poklica določajo koncepti, kot sta posebnost in kvalifikacije. Kako se med seboj razlikujejo in kako ugotoviti razliko? Poskusimo to vprašanje razumeti z zanesljivimi informacijami.

Opredelitev

Posebnost - niz znanja, pridobljenega na podlagi ciljnega usposabljanja in potrjenega z ustreznim dokumentom. Spretnosti in sposobnosti so potrebne za uspešno obvladovanje obsega njegovih nalog.

Kvalifikacija - stopnja usposobljenosti, ki jo glede na rezultate ocenjevanja podeli neodvisna komisija za usposobljenost specialista in je dokumentirana. Lestvica spretnosti je predstavljena z ravnmi (razelektritvami), gibanje po katerih poteka v navpični smeri.

Primerjava

Tako je posebnost skupek znanja, sposobnosti in spretnosti, usposobljenost pa raven mojstrstva. Obseg konceptov se močno razlikuje. Posebnost je izredno širok pojem, ki vključuje kvalifikacije. Oseba ima lahko več poklicev in vsak ima svojo stopnjo spretnosti.

Postopek njihovega dodeljevanja je nekoliko drugačen. Če želite pridobiti posebnost, morate opraviti usposabljanje in nato opraviti izpit v praksi. Po začetku poklicne dejavnosti lahko govorimo o razpoložljivosti kvalifikacij. Sprva je to najnižja raven (rang), nato pa z izboljšanjem spretnosti začne rasti.

Če povzamemo, ugotavljamo: posebnost je poklic, kvalifikacija pa raven znanja. Kako dokazati, da se prosilec resnično spopade z dodeljenimi nalogami? Posebnost lahko potrdite z diplomo, kvalifikacijami - samo s prakso.

Sklepi TheDifference.ru

  1. Obseg konceptov. Posebnost je širši pojem, ki vključuje raven kvalifikacij.
  2. Prejemanje. Posebnost je dodeljena osebi, potem ko je uspešno zaključila usposabljanje in opravila izpite. Kvalifikacija se podeli ob pridobitvi poklica.
  3. Dinamika. Posebnost, pridobljena po usposabljanju, ostane za vedno. Raven spretnosti se lahko spremeni: na bolje in na slabše.
.