Różnica między zawodem a pozycją.

Jako dzieci często pyta się chłopców i dziewczynki, kim chcą zostać: nauczycielem, astronautą czy pastorem. Szkoda, że ​​dziecko uczy się wyglądać, a nie być, a takie postrzeganie świata staje się przyczyną niepowodzeń i stresu. Różnice między zawodem a pozycją są bardzo ważne dla tych, którzy naprawdę chcą zrozumieć swoje miejsce w społeczeństwie. Im szybciej człowiek to zrozumie, tym łatwiej będzie mu osiągnąć sukces w życiu.

Definicja

Zawód - rodzaj aktywności społecznej i zawodowej osoby, która zakłada obecność określonego wykształcenia, wiedzy i umiejętności, a także doświadczenia zawodowego. Obecność wymaganych kwalifikacji można potwierdzić nie tylko dyplomami i certyfikatami, ale także wyciągami z zeszytu ćwiczeń, a także w praktyce. Tak więc zawód kelnera nie wymaga szkolenia, ale doświadczenie zawodowe jest wymagane, aby dostać pracę w dobrej instytucji.

Stanowisko – zbiór praw i obowiązków pracowniczych, formalnie zawartych w zamówieniu lub zamówieniu i określających status pracownika w organizacji. Zgodność z określonymi wymaganiami jest rozpatrywana na podstawie ogólnie przyjętych zasad. Większość stanowisk wymaga wykształcenia, formalnie potwierdzonego dokumentem.

Porównanie

Przedstawione kategorie różnią się zatem istotnie od siebie. Jeśli stanowisko jest stanowiskiem osoby w przedsiębiorstwie, to zawód jest tylko rodzajem działalności zawodowej. Łatwo to zrozumieć dzięki konkretnym przykładom. Tak więc Ronald Reagan był z zawodu aktorem, ale pełnił funkcję prezydenta. Henry Ford był początkowo tylko robotnikiem rolnym, ale później otrzymał stanowisko szefa ogromnej firmy.

W umowie o pracę nie wskazuje się zawodu, ale stanowisko. Zgodnie z nią wynagrodzenie jest naliczane, bez korekty o to, co jest napisane w dyplomie. Aby zdobyć zawód, trzeba nie tylko się oduczyć, ale także zdać egzamin. Możesz objąć stanowisko tylko wtedy, gdy spełniasz wszystkie wymagania, pomyślnie ukończysz rozmowę kwalifikacyjną lub staż.

Wnioski TheDifference.ru

  1. Istota. Zawód jest rodzajem działalności znaczącej społecznie, a stanowisko jest oficjalną pozycją osoby.
  2. Formalizacja. Stanowisko ustala się zawsze zarządzeniem lub dekretem, a zawód potwierdza dokumentem wyższego lub średniego wykształcenia specjalistycznego.
  3. Oficjalne potwierdzenie. W zeszycie pracy jest wskazana pozycja osoby, a nie jej zawód.
  4. Wymagania. Aby uzyskać zawód najczęściej trzeba zdobyć wykształcenie i zdać egzamin, do rejestracji na stanowisko – zaliczyć rozmowę kwalifikacyjną, staż lub odbyć okres próbny.
.