Różnica między audytem zewnętrznym a audytem wewnętrznym.

Audyt dokumentów finansowych firmy może być przeprowadzony w formie audytu - zewnętrznego lub wewnętrznego. Jakie są te działania?

Fakty dotyczące audytu zewnętrznego

Audyt zewnętrzny polega na sprawdzeniu dokumentacji finansowej i ekonomicznej oraz rzeczywistej treści działalności przedsiębiorstwa przez niezależne, prawnie niezależne struktury. Z reguły są to wyspecjalizowane organizacje wchodzące w skład oficjalnych stowarzyszeń audytorów. Głównym zadaniem audytu zewnętrznego jest dokonanie obiektywnej, niezależnej oceny działalności firmy, wykrycie uchybień w prowadzeniu dokumentacji i organizacji procesów biznesowych.

Na podstawie wyników odpowiedniej kontroli sporządza się akt, w którym odnotowuje się wykryte naruszenia. Co do zasady, jeśli mówimy o kompleksowym świadczeniu usług audytorskich, to do zidentyfikowanej listy niedociągnięć dołączony jest również scenariusz ich eliminacji.

Audyt zewnętrzny jest na ogół dobrowolny. Jest inicjowany przez kierownictwo firm w celu doskonalenia modelu biznesowego, poprawy jakości zarządzania firmą. Czasami odwołanie do audytorów odbywa się na wniosek właścicieli firmy lub w trakcie interakcji z bankiem, który rozważa możliwość udzielenia firmie kredytu.

Jednak w niektórych przypadkach audyt zewnętrzny staje się obowiązkiem organizacji, co wynika z mocy prawa. Taka potrzeba jest prawnie ustanowiona na przykład dla rosyjskich banków, a także dla firm emitujących akcje na sprzedaż na giełdzie.

Audyt zewnętrzny może być wymagany w przypadku niektórych rodzajów jednostek rządowych. Na przykład, jeśli ich działalność z mocy prawa powinna być sprawdzona przez struktury Izby Obrachunkowej.

Fakty dotyczące audytu wewnętrznego

Audyt wewnętrzny to sprawdzenie dokumentacji finansowej i ekonomicznej oraz rzeczywistych elementów procesów biznesowych firmy przez podmioty lub pracowników prawnie z nią związanych. Na przykład - przez dział kontroli finansowej lub dział księgowości.

Cel audytu wewnętrznego jest zasadniczo taki sam, jak w przypadku wszczęcia audytu zewnętrznego. Kancelaria stara się w ten sposób zidentyfikować niedociągnięcia w zakresie obiegu dokumentów, organizacji różnych operacji finansowych i biznesowych. Jednak audyt wewnętrzny nie zawsze jest obiektywny ze względu na to, że struktury, które go przeprowadzają, są bezpośrednio związane z pracą firmy.

Ten rodzaj kontroli w firmach prywatnych przeprowadza się głównie dobrowolnie – z wyjątkiem ewentualnych zleceń od właściciela dotyczących zorganizowania odpowiednich wydarzeń. Ale w odniesieniu do niektórych rodzajów struktur handlowych (na przykład giełdy) rosyjski ustawodawca ustanawia obowiązkowy audyt wewnętrzny.

W organizacjach państwowych i samorządowych audyt wewnętrzny jest procedurą obowiązkową z mocy prawa. To całkiem logiczne, bo to oni realizują rozwój środków budżetowych, a menedżerowie chcą, aby ten proces był jak najbardziej przejrzysty. Można zauważyć, że organy wyższego szczebla, będące zarządzającymi środkami budżetowymi, najczęściej stają się przedmiotem audytu wewnętrznego w agencjach rządowych. Formalnie nie wchodzą oni w skład personelu audytowanej organizacji, ale są z nią prawnie związani.

Porównanie

Główna różnica między audytem zewnętrznym a wewnętrznym polega na tym, że w pierwszym przypadku instytucja audytowa jest prawnie niezależna od kontrolowanej organizacji, w drugim jest to jej struktura kadrowa lub wyższy organ zarządzający. Ponadto audytor zewnętrzny jest co do zasady firmą specjalistyczną. Struktury oceny wewnętrznej mogą być tworzone z pracowników o różnych profilach.

Audyt zewnętrzny jest dobrowolny, chyba że prawo wyraźnie stanowi inaczej. Wewnętrzne – w większości organizacji prywatnych odbywa się również z własnej inicjatywy dyrekcji lub na życzenie właściciela. W państwie z kolei jest to obowiązkowe ze względu na wymagania ustawodawstwa. Jednocześnie w strukturach państwowych audyt jest wykonywany najczęściej przez władze wyższe, będące zarządzającymi środkami budżetowymi.

Pod względem treści i celów oba rodzaje działań są często bardzo podobne. Metody audytu mogą być również zasadniczo takie same w przypadku kontroli audytu wewnętrznego i zewnętrznego.

Po zbadaniu, jaka jest różnica między audytem zewnętrznym a wewnętrznym, wyświetlimy kryteria, które zidentyfikowaliśmy w tabeli.

Tabela

Audyt zewnętrzny Audyt wewnętrzny
Co ich łączy?
Te same cele – usprawnienie przepływu pracy, optymalizacja procesów biznesowych, te same metody weryfikacji
Jakie są między nimi różnice?
Prowadzone przez niezależne, prawnie niezależne firmy audytorskieProwadzone przez struktury wewnętrzne lub wyższe organy
Dobrowolne dla znacznej części firm handlowych, obowiązkowe dla niektórych obszarów stosunków budżetowychDobrowolne dla większości firm prywatnych (o ile prawo nie stanowi inaczej), obowiązkowe dla wszystkich organizacji rządowych
.