A funkciók és a feladatkörök közötti különbség.

A munkaügyi kapcsolatok fejlődése az egyes munkavállalók feladat- és hatáskörének pontos meghatározását eredményezte. A menedzsment időnként arra kényszeríti alkalmazottait, hogy lépjenek túl hivatalos feladataikon, és végezzenek számukra szokatlan funkciókat. A fogalmak pontos körvonalazása segíti a szervezetek alkalmazottait jogaik jobb megértésében, és ennek megfelelően ésszerű védelmében.

Definíció

Funkciók - a munkavállaló sajátos tevékenységi területe, munkájának ideális eredménye, amelynek célja a vállalati célok elérése. Ide tartozik a munkaterülettől függően a menedzsment, a HR -adminisztráció, a műszaki és működési ellenőrzés utasításainak végrehajtása és még sok más. Ez a várható eredmény, amelyet a munkavállalónak el kell hoznia a sikeres tevékenységek eredményeként.

15 Ez egy átfogó folyamatkészlet, amelyet a munkavállalónak időben és elfogadható minőségben kell elvégeznie. A munkaköri feladatoknak konkrétaknak kell lenniük, és fel kell vázolniuk a munkavállaló számára a legjobb módot a kijelölt feladatok elvégzésére.

Összehasonlítás

Így e kategóriák közötti legfontosabb különbség a fogalmak lényege. Funkciók - a vállalkozás munkavállalójának munkájának várható vagy várható eredménye. Ez a fogalom általános és rendkívül tág. A munkaköri felelősség egy folyamat, mind felelősség, mind ajánlások a munkavállaló számára. Ezek másodlagosak a funkciókhoz képest, részletesebbek és specifikusabbak.

Mind a funkciókat, mind a feladatokat rögzíteni kell a szervezet szabályzatában. A meghatározott kereteken való túllépés csak különleges esetekben megengedett, és általában nem a munkavállaló kezdeményezésére.

Következtetések TheDifference.ru

  1. A fogalmak köre. A funkciók általános kategória, míg a feladatok privát jellegűek.
  2. Hierarchia. A funkciók elsődlegesek, és a munkaköri feladatok ezekre épülnek.
  3. Lényeg. A funkciók egy tevékenység kiszámítható eredményei, a felelősségek egy folyamat leírása.
  4. Részletek. Az általános formában megjelenő funkciók feltárják a munkavállaló feladatait és felelősségeit - amennyire csak lehetséges, meghatározzák azokat.
.