Razlika između sektora, odjela i službe.

Struktura upravnog aparata u ruskim državnim tijelima i u privatnim tvrtkama prilično je složena. Pododjele poput službi, sektora i odjela teško je međusobno razlikovati, što ukazuje na jasne i razumljive razlike. Pokušajmo razumjeti ovo teško pitanje i istaknuti opće trendove.

Definicija

Sektor - osnovna strukturna jedinica, koja se u pravilu sastoji od najmanje četiri zaposlenika, uključujući voditelja. Ustrojstvena jedinica najčešće je dio odjela i odgovorna je za određeno područje rada.

Odjel je prosječna strukturna jedinica organizacije, koja u pravilu uključuje najmanje tri zaposlenika zajedno s voditeljem. Može biti dio većih jedinica ili uključivati ​​manje jedinice.

Služba velika je strukturna jedinica odgovorna za važno područje djelatnosti tvrtke. Sastoji se od manjih odjela i sektora, čijim radom koordinira osoblje službe.

Usporedba

Ove strukturne jedinice, iako su spomenute u zakonodavstvu, nemaju jasne pravne definicije. Stoga se, govoreći o njihovim razlikama i povezanosti, može ukazati samo na ustaljenu praksu, a ne i na zakonodavne norme. Povijesno gledano, usluga je najveća jedinica, a najmanje je u poduzeću. Odgovoran je za prioritetni smjer rada, koordinira aktivnosti odjela i sektora.

Na drugom je mjestu odjel koji preuzima uži opseg djelatnosti. U pravilu se sastoji od najmanje tri osobe, uključujući vođu. Položaj voditelja odjela omogućuje upravljanje samo vašim podređenima, ali ne ostavlja mnogo manevarskog prostora. Na trećem mjestu je sektor, najmanja jedinica koja se bavi isključivo primijenjenim radom. Poduzeće ih možda neće imati ako je njegova struktura relativno mala.

Ipak, valja napomenuti da specifični nazivi strukturnih jedinica više ovise o tradiciji nego o broju i karakteristikama djela. To možete provjeriti upoznavanjem s hijerarhijom najvažnijih državnih tijela Rusije.

Zaključci TheDifference.ru

  1. Hijerarhija. Služba je najveća strukturna jedinica, slijedi odjel, a treća sektor.
  2. Aktivnosti. Služba koordinira rad organizacije, odjeli određuju prioritetna područja djelovanja, sektori se bave primijenjenim funkcijama.
.