Razlika između profesije i položaja.

Kao djeca, dječaci i djevojčice često se pitaju tko žele postati: učitelj, astronaut ili ministar. Šteta je što je dijete naučeno izgledati, a ne biti, a takva percepcija svijeta postaje uzrok neuspjeha i stresa. Razlike između profesije i položaja vrlo su važne za one koji zaista žele razumjeti svoje mjesto u društvu. Što prije osoba to shvati, lakše će postići uspjeh u životu.

Definicija

Zanimanje - vrsta društvene i radne aktivnosti osobe, koja pretpostavlja prisutnost određenog obrazovanja, znanja i vještina, kao i radnog iskustva. Mogućnost potvrđivanja prisutnosti potrebnih kvalifikacija moguće je potvrditi ne samo uz diplome i svjedodžbe, već i izvodima iz radne knjižice, kao i u praksi. Dakle, za zanimanje konobara nije potrebna izobrazba, ali je potrebno radno iskustvo da biste se zaposlili u dobroj ustanovi.

Položaj - skup radnih prava i obveza, službeno utvrđenih u naredbi ili nalogu i određujući status zaposlenika u organizaciji. Usklađenost s navedenim zahtjevima smatra se temeljem općeprihvaćenih pravila. Većina radnih mjesta zahtijeva obrazovanje, službeno potvrđeno dokumentom.

Usporedba

Stoga se prikazane kategorije međusobno značajno razlikuju. Ako je položaj položaj osobe u poduzeću, onda je struka samo jedna vrsta radne aktivnosti. To je lako razumjeti konkretnim primjerima. Dakle, Ronald Reagan bio je glumac po zanimanju, ali je služio kao predsjednik. Henry Ford izvorno je bio samo poljoprivredni radnik, ali je kasnije dobio mjesto šefa ogromne tvrtke.

U ugovoru o radu nije naznačeno zanimanje, već radno mjesto. U skladu s tim obračunava se plaća, bez prilagođavanja za ono što je napisano u diplomi. Da biste stekli zanimanje, morate se ne samo odviknuti, već i položiti ispit. Radno mjesto možete preuzeti samo ako ispunjavate sve uvjete, uspješno završite intervju ili stažiranje.

Zaključci TheDifference.ru

  1. Essence. Zanimanje je vrsta društveno značajne djelatnosti, a položaj je službeni položaj osobe.
  2. Formalizacija. Radno mjesto uvijek je utvrđeno nalogom ili uredbom, dok je zvanje potvrđeno dokumentom o visokom ili srednjem specijalnom obrazovanju.
  3. Službena potvrda. U radnoj knjižici naznačen je položaj osobe, a ne njezino zanimanje.
  4. Zahtjevi. Za stjecanje zanimanja najčešće je potrebno steći obrazovanje i položiti ispit, za prijavu na radno mjesto - proći intervju, pripravnički staž ili izdržati probni rad.
.