יש אנשים שקוראים לעצמם מומחים, ויש כאלה שמעדיפים לקרוא לעצמם עובדים. מה שניהם יכולים לעשות?
הגדרה
המונח " מומחה" - מאוד מרווח. ניתן להבין זאת כאדם הבקיא בכל תחום - בשל ניסיון רב או השכלה שהתקבלה. יש גם הגדרות רשמיות של המונח. למשל - אם אנחנו מדברים על "מומחה" ההסמכה המצוין בתעודה לאחר 5 שנות לימוד באוניברסיטה.
עובדים רבים במשרדים הרוסים עובדים בתפקידי מומחה. יתר על כן, תחומי הפעילות המקצועית שלהם יכולים להיות שונים מאוד. ישנם מומחים בייעוץ, טכנולוגיית מידע, משאבי אנוש, נושאים פיננסיים. אולם נדיר ביותר כי עובדים ומקצועות הנדסה נקראים מומחים. באופן לא רשמי.
המונח "מומחה" משמש לעתים קרובות לציון רמת התפקיד המוחזק על ידי אדם. למשל, בסוכנויות ממשלתיות התפקידים הנמוכים ביותר מתאימים לזה. בתורו, במהלך הצמיחה המקצועית, אדם יכול להיות "בכיר" או, למשל, מומחה "מוביל".
לפיכך, המונח "מומחה" מציין את תחום העסקתו של אדם, מקצועו או רמת כישוריו.
המונח " עובד" מובן לרוב כאדם העוסק בעבודה נפשית, כמו גם מועסק בתחום המסחר ומתן השירותים. הדבר החשוב ביותר הוא שהוא צריך לעבוד בשביל מישהו. כלומר, יזם בודד הנותן שירותים לפיתוח הנדסי של פרויקטים או עוסק במסחר לא יכול להיקרא עובד בשום צורה.
ישנם ביטויים מבוססים שבהם מיושם בהכרח המונח הנדון. למשל, "עובד מדינה", "עובד עירייה".
לפיכך, המונח "עובד" יכול לציין לא רק את התחום המקצועי, אלא גם את מעמדו החברתי של אדם - כעובד שכיר ועסוק בעבודת נפש.
השוואה
במקרים רבים, לא קל לזהות הבדל ברור בין מומחה לעובד. לדוגמה, מומחה במחלקת הכספים של חברה גדולה עשוי להיחשב כעובד. אך כפי שציינו לעיל, המונח "מומחה" יכול בעיקר לציין רק את התחום המקצועי, אך לא את המעמד החברתי. מה שבתורו יכול להתבטא בביצועים.
טבלה
אז כעת אנו יודעים מה ההבדל בין מומחה לעובד.בואו ננסה להציג את הקריטריונים שלו בטבלה.
מומחה | עובד |
מה משותף להם | |
אדם יכול להיות מומחה ועובד במקביל | |
מה ההבדל ביניהם | |
המונח "מומחה" משמש לציון פעילותו המקצועית של אדם | המונח "עובד" משמש לציון מעמד חברתי אנושי |