Différence entre secteur, département et service.

La structure de l'appareil administratif dans les organismes publics russes et dans les entreprises privées est assez complexe. Les subdivisions telles que les services, les secteurs et les départements sont difficiles à distinguer entre elles, indiquant des différences claires et compréhensibles. Essayons de comprendre cette question difficile et de dégager des tendances générales.

Définition

Secteur - unité structurelle de base, composée, en règle générale, d'au moins quatre salariés, chef d'établissement compris. L'unité organisationnelle fait le plus souvent partie des départements et est responsable d'un domaine de travail spécifique.

Le département est une unité structurelle moyenne d'une organisation, qui, en règle générale, comprend au moins trois employés ainsi que le chef. Il peut faire partie d'unités plus grandes ou inclure des unités plus petites.

Le service est une grande unité structurelle responsable d'un domaine important des activités de l'entreprise. Il se compose de départements et de secteurs plus petits, dont le travail est coordonné par le personnel du service.

Comparaison

Ces unités structurelles, bien qu'elles soient mentionnées dans la législation, n'ont pas de définitions juridiques claires. Par conséquent, en parlant de leurs différences et de leur corrélation, on ne peut que signaler la pratique établie, et non les normes législatives. Historiquement, le service est la plus grande unité, dont la moindre se trouve dans l'entreprise. Il est responsable de la direction prioritaire des travaux, coordonnant les activités des départements et des secteurs.

En deuxième position se trouve le département, qui assume un champ d'activités plus restreint. En règle générale, il se compose d'au moins trois personnes, y compris le chef. Le poste de chef de service permet de ne gérer que vos subordonnés, mais ne laisse pas beaucoup de marge de manœuvre. En troisième position se trouve le secteur, la plus petite unité qui s'occupe exclusivement de travaux appliqués. L'entreprise peut ne pas en avoir si sa structure est relativement petite.

Pourtant, il faut noter que les noms spécifiques des unités structurelles dépendent plus des traditions que du nombre et des caractéristiques des travaux. Vous pouvez le vérifier en vous familiarisant avec la hiérarchie des organes étatiques les plus importants de Russie.

Conclusions TheDifference.ru

  1. Hiérarchie. Le service est la plus grande unité structurelle, suivi par le département et le troisième par le secteur.
  2. Activités. Le service coordonne le travail de l'organisation, les départements désignent les domaines d'activité prioritaires, les secteurs sont engagés dans des fonctions appliquées.
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