تفاوت بین حرفه و موقعیت.

در کودکی ، از دختران و پسران اغلب می پرسند که می خواهند چه کسی شوند: معلم ، فضانورد یا وزیر. حیف است که به کودک آموخته شود ظاهر به نظر برسد ، و نباشد ، و چنین تصوری از جهان علت شکست و استرس می شود. تفاوت بین حرفه و موقعیت برای کسانی که واقعاً می خواهند جایگاه خود را در جامعه درک کنند بسیار مهم است. هرچه زودتر این مورد توسط شخص درک شود ، دستیابی به موفقیت در زندگی برای او آسان تر خواهد بود.

تعریف

حرفه - نوعی فعالیت اجتماعی و کار فردی ، که مستلزم وجود تحصیلات ، دانش و مهارت های خاص و همچنین تجربه کار است. می توان حضور مدارک مورد نیاز را نه تنها با کمک دیپلم ها و گواهینامه ها ، بلکه با عصاره هایی از کتاب کار و همچنین در عمل تأیید کرد. بنابراین ، حرفه پیشخدمت نیازی به آموزش ندارد ، اما برای کار در یک موسسه خوب نیاز به تجربه کار است.

موقعیت - مجموعه ای از حقوق و تعهدات کار ، که به طور رسمی در یک دستور یا دستور منعقد شده و وضعیت کارمندی در سازمان تعیین می شود. انطباق با الزامات بیان شده بر اساس قوانین پذیرفته شده عمومی در نظر گرفته می شود. اکثر موقعیت ها نیاز به تحصیل دارند که به طور رسمی با یک سند تأیید شده است.

مقایسه

بنابراین ، دسته های ارائه شده با یکدیگر تفاوت قابل توجهی دارند. اگر موقعیت موقعیت یک فرد در شرکت باشد ، این حرفه فقط یک نوع فعالیت کاری است. درک این موضوع با مثالهای خاص آسان است. بنابراین ، رونالد ریگان حرفه ای بازیگر بود ، اما به عنوان رئیس جمهور خدمت می کرد. هنری فورد در ابتدا فقط یک کارگر کشاورزی بود ، اما بعداً سمت رئیس یک شرکت بزرگ را دریافت کرد.

قرارداد کار نشان دهنده حرفه نیست ، بلکه موقعیت را نشان می دهد. مطابق آن است که حقوق محاسبه می شود ، بدون تنظیم آنچه در دیپلم نوشته شده است. برای به دست آوردن یک حرفه ، شما نه تنها باید یاد بگیرید ، بلکه باید در امتحان نیز قبول شوید. تنها در صورتی می توانید موقعیتی را به دست آورید که تمام شرایط را برآورده کنید ، مصاحبه یا کارآموزی را با موفقیت پشت سر بگذارید.

نتیجه گیری TheDifference.ru

  1. Essence. یک حرفه نوعی فعالیت اجتماعی مهم است و یک موقعیت یک موقعیت رسمی یک فرد است.
  2. رسمی شدن. این موقعیت همیشه با دستور یا حکمی ثابت می شود ، در حالی که حرفه با سند تحصیلات تخصصی عالی یا متوسطه تأیید می شود.
  3. تأیید رسمی. این موقعیت شخص است که در کتاب کار نشان داده شده است ، و حرفه او نیست.
  4. الزامات.برای به دست آوردن یک حرفه ، اغلب برای تحصیل در یک موقعیت - برای گذراندن مصاحبه ، کارآموزی یا تحمل یک دوره آزمایشی ، نیاز به تحصیل و گذراندن امتحان دارید.
.