La diferencia entre una división separada y una rama.

La expansión comercial se puede llevar a cabo mediante la creación de una división separada o una sucursal de la empresa. ¿Qué son?

¿Qué es una división separada?

Bajo una división separada de una empresa, se acostumbra referirse a una estructura que pertenece a ella, que está ubicada en otro territorio, tiene personal y representa los intereses de la oficina principal. Una división separada debe tener trabajos estacionarios (creados por un período de 1 mes o más).

No es necesario incluir información sobre la estructura pertinente en los documentos constitutivos de la empresa. Al mismo tiempo, las empresas que forman divisiones separadas deben registrarse con el Servicio de Impuestos Federales en la ubicación de cada una de las instituciones locales. Para ello, la estructura territorial del Servicio de Impuestos Federales debe enviar una notificación de la apertura de una subdivisión. Esto debe realizarse dentro de 1 mes después de la creación de la estructura correspondiente. Habiendo recibido un mensaje sobre la apertura de una subdivisión separada de la empresa, el FTS dentro de los 5 días lleva a cabo el registro de la empresa con registros fiscales en su territorio y le emite una notificación al respecto.

Además, dentro de 1 mes a partir de la fecha de creación de una subdivisión separada, la empresa debe notificar al Fondo de Pensiones y al Fondo de Seguro Social al respecto.

¿Qué es una sucursal?

Bajo una sucursal de una empresa, se acostumbra referirse a la estructura que le pertenece, que, como una división separada, está ubicada en otro territorio. Al mismo tiempo, realiza actividades que, en cuanto a su contenido, corresponden plenamente a las funciones de la oficina principal.

Como en el caso de una división separada, la creación de una sucursal se lleva a cabo a nivel de los actos legales regulatorios locales de la empresa. Sin embargo, este procedimiento suele ser mucho más complicado que el que caracteriza el establecimiento de estructuras del primer tipo. En particular, un ejecutivo contratado por contrato de trabajo (por ejemplo, un director general) no puede establecer sucursales. Además, se deben dar al menos 2/3 del número total de votos de los propietarios de la empresa para la creación de una sucursal, si estamos hablando de una LLC. El estatuto de la empresa puede prever la creación de sucursales de acuerdo con las decisiones tomadas por el consejo de administración.

A diferencia del establecimiento de una subdivisión separada, la creación de una sucursal implica la indicación de información sobre ella en el estatuto de la organización. Además, los datos sobre los cambios relevantes en el documento constitutivo de la empresa deben ser transferidos al Servicio de Impuestos Federales, para que dicho organismo realice posteriormente ajustes en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado. Al mismo tiempo, las autoridades fiscales también deben enviar copias de los documentos con la participación de los cuales se realizaron cambios en el estatuto de la empresa. O - copias del documento constitutivo correspondiente. Con base en los datos de la sucursal de la empresa, que son ingresados ​​por el Servicio de Impuestos Federales en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, la nueva estructura local de la empresa se registra con impuestos en el lugar de su ubicación.

La información sobre el establecimiento de una sucursal, como en el caso de una oficina de representación separada, debe transferirse a la UIF y al FSS.

Una sucursal de una organización debe tener un gerente, que ocupa su cargo sobre la base de un poder emitido por la oficina central, así como también tras la emisión de una decisión relevante por parte del director general. Otros órganos de gobierno de la empresa también pueden estar facultados para nombrar un gerente de sucursal.

Comparación

La principal diferencia entre una subdivisión separada y una sucursal es que la información sobre la estructura del primer tipo no debe incluirse en los documentos constitutivos de la empresa y el Registro Estatal Unificado de Entidades legales. En general, el establecimiento de una subdivisión separada es un procedimiento más simple que la creación de una sucursal. Arriba, examinamos qué es esto: la necesidad de tomar una decisión sobre la formación de una sucursal en una reunión de fundadores, transferir copias de la carta o fuentes correspondientes al Servicio de Impuestos Federales, así como el nombramiento del jefe de la estructura relevante.

Al mismo tiempo, ambas instituciones locales consideradas tienen mucho en común. Por tanto, ni uno ni otro es una entidad jurídica independiente de la casa matriz. La propiedad que utilizan pertenece a la organización principal. Las subdivisiones separadas de empresas y sucursales se establecen, por regla general, con los mismos fines: expandir la representación de la marca, resolver problemas locales relacionados con el desarrollo comercial.

Habiendo determinado cuál es la diferencia entre una subdivisión separada y una rama, fijemos las conclusiones en la tabla.

Tabla

Subdivisión separada Sucursal
¿Qué tienen en común?
Son legalmente dependientes de las estructuras de la casa matriz, creadas para resolver aproximadamente los mismos problemas
Información sobre Las aperturas de ambos tipos de estructuras se transfieren al Servicio de Impuestos Federales (en el caso de una subdivisión separada, solo en forma de notificación), el Fondo de Pensiones y el Fondo de Seguro Social
¿Cuál es la diferencia entre ellos?
La información sobre la creación de una división separada no se refleja en los documentos constitutivos de la empresaLa información sobre la creación de una sucursal es reflejado en los documentos constitutivos de la empresa
Puede crearse sin aprobación en la reunión de fundadoresCreado sujeto a la aprobación de la reunión de fundadores
No requiere el nombramiento de un líderRequiere el nombramiento de un líder
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