Diferencia entre base devengada y de caja.

El reconocimiento de ingresos o gastos por parte de una empresa se puede realizar por dos métodos: devengo y efectivo. ¿Cuáles son cada uno de ellos?

¿Cuál es la base de acumulación?

Este método supone el reconocimiento de ingresos o gastos en el momento de la implementación real de las acciones de la empresa para vender un producto (por ejemplo, envío desde un almacén) o producirlo (por ejemplo, pagar los salarios de los empleados). o recibir componentes de un proveedor), siempre que este reconocimiento tenga base legal. Eso se basa, por ejemplo, en un contrato de compraventa y otros contratos.

Recepción de fondos a la cuenta o al mostrador de caja de la empresa (en el caso de la venta de bienes y, por lo tanto, la determinación de ingresos) o sus gastos (en el caso de determinar los costos asociados con la liberación de productos) en el método de devengo no importa. Lo principal es que la empresa tiene una base legal para el reconocimiento de ingresos y gastos, así como el hecho de que la empresa ha tomado acciones reales, cuyo resultado será necesariamente la aparición de ingresos o costos en el futuro.

Algunos aspectos de la aplicación de los métodos considerados de reconocimiento de ingresos y gastos están regulados por el Código Fiscal de Rusia. En cuanto al método de devengo, se le dedica el artículo 272 del Código Fiscal de la Federación de Rusia. Examinemos sus disposiciones más notables con más detalle.

El artículo 272 del Código Fiscal de la Federación de Rusia establece, en particular, que los gastos sobre la base de devengo dentro del período del informe son los que realmente se comprometen en él, independientemente del momento en que se efectúen los pagos necesarios en ellos. Además, como se establece en las disposiciones del artículo 272 del Código Tributario de la Federación de Rusia, el reconocimiento de los gastos sobre la base del devengo se puede llevar a cabo sobre la base de las condiciones especificadas en ciertos contratos.

En particular, con respecto a los costos de materiales específicos, su implementación se registra en el momento:

  • transferencia de materias primas a las líneas de fábrica;
  • la empresa firma un documento que confirma la aceptación o transferencia de obras o servicios relacionados con el despacho de mercancías.

Así, el principal criterio para la aplicación del método considerado de reconocimiento de ingresos o gastos es su "cálculo", la presencia de fundamentos legales y hechos reales que impliquen la realización de cálculos financieros en el próximo futuro por la empresa o sus socios que están asociados con los ingresos de adquisición o, por el contrario, la aparición de costos.

¿Cuál es el método de efectivo?

Este método asume el reconocimiento de ingresos y gastos, respectivamente, con base en el momento en que los fondos se reciben en la cuenta o en la caja de la empresa o se cancelan contra el pago de cualquier costo. No importa el hecho mismo de la entrega de la mercancía o la implementación de acciones relacionadas con la producción. Sin embargo, como en el caso de la base devengada, las transacciones financieras que reflejen la recepción y el gasto de fondos en la caja o en la cuenta bancaria de la empresa deben estar legalmente justificadas.

Algunas características de la aplicación del método considerado también están reguladas por las disposiciones del Código Fiscal de la Federación de Rusia, a saber, el artículo 273 del Código. Estudiémoslos con más detalle.

En primer lugar, cabe señalar que, de conformidad con las disposiciones del artículo 273 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, las empresas rusas tienen derecho a utilizar el método de efectivo solo si sus ingresos trimestrales de 4 cuartos no supera un promedio de 1 millón de rublos. Si se cumple esta condición, los ingresos se reconocen como recibidos en el momento de recibir los fondos en la oficina del cajero o en la cuenta de la empresa. A su vez, los gastos se reconocen como comprometidos en el momento de la cancelación real de una cantidad razonable de fondos de la caja o de la cuenta bancaria de la empresa.

Si una empresa que utiliza el método de efectivo recibió ingresos trimestrales, que durante 4 trimestres en promedio superan 1 millón de rublos, a partir del siguiente trimestre debería comenzar a determinar ingresos y gastos. utilizando el método de cargos: estas son las prescripciones del párrafo 4 del artículo 273 del Código Fiscal de la Federación de Rusia.

Comparación

La principal diferencia entre el método de devengo y el método de efectivo es que, en el primer caso, los ingresos y gastos se reconocen en el momento en que se producen efectivamente los motivos de liquidación entre contrapartes (por ejemplo, después de la entrega o, a la inversa, de la recepción de mercancías). Mientras que en el segundo caso, los ingresos y costos se reconocen al recibir los fondos en la oficina del cajero o en la cuenta bancaria de la empresa o su cancelación, incluso si la empresa (o su contraparte) no ha recibido o entregado los bienes..

Por supuesto, los cálculos financieros y las acciones legales correspondientes de la empresa - el suministro o compra de bienes, obras, servicios - se pueden realizar en un período de informe, o incluso al mismo tiempo. En este caso, los expertos recomiendan que las empresas reconozcan los ingresos y gastos y los reflejen en la contabilidad sobre una base devengada, ya que no existen restricciones para su uso en el Código Fiscal de la Federación de Rusia.

Habiendo considerado la diferencia entre el método de devengo y el método de caja, reflejaremos las principales conclusiones en la tabla.

Tabla

Método de acumulación Método de efectivo
Asume el reconocimiento de ingresos o gastos por la implementación de acciones legalmente justificadas, seguido de cálculos financieros (pero sin tomar en cuenta el momento de su implementación)Asume el reconocimiento de ingresos o gastos sobre la implementación de cálculos financieros, que deben ser seguidos por acciones legalmente justificadas - el suministro de bienes, ejecución de trabajo, servicios (pero sin tomar en cuenta el momento de su implementación)
Puede ser aplicado por todas las organizacionesPuede ser aplicado organizaciones con un ingreso trimestral promedio que no exceda 1 millón de rublos durante 4 trimestres consecutivos
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