Der Unterschied zwischen Management und Management.

Effektives Management ist ein ganzes System von Ansätzen und Methoden, um Prozesse in verschiedenen Bereichen der menschlichen Tätigkeit zu rationalisieren. Es gibt unterschiedliche Ansichten zu diesem Prozess, die sich radikal voneinander unterscheiden können. Management und Management sind in der Tat ähnliche Konzepte, aber es gibt eine Reihe grundlegender Unterschiede zwischen ihnen. Sie beziehen sich hauptsächlich auf die Abgrenzung von Konzepten und deren Anwendung auf bestimmte Bereiche des menschlichen Lebens.

Definition

Management - es ist eine Möglichkeit, sozioökonomische Systeme zu modellieren und zu nutzen, bei denen die Effizienz der Ressourcenallokation im Vordergrund steht. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, ein selbstorganisierendes System zu schaffen, das sich unter allen Bedingungen reproduziert und entwickelt. Dabei kommen fortschrittliche Managementansätze und fortschrittliche Technologien zum Einsatz. Das Hauptkriterium für Qualität ist Effizienz, also das Erreichen von Zielen bei minimalem Ressourceneinsatz.

Management ist eine zielgerichtete menschliche Tätigkeit, die auf die Ordnung der Arbeits- und Produktionsprozesse abzielt. Sie können alles und jeden kontrollieren: eine Person, ein Auto, ein Projekt, eine Datenbank, eine juristische Person. In der modernen Wissenschaft steht Management dem Management als einem System veralteter Werkzeuge gegenüber. Funktioniert das Projekt erfolgreich, spricht man von gut geöltem Management. Wenn es bei der Umsetzung von Lösungen zu Fehlern kommt und diese vorangetrieben werden müssen, spricht man von „manueller Kontrolle“.

Vergleich

Die Ähnlichkeiten und Unterschiede der Konzepte hängen also von der jeweiligen Situation ab. Management ist ein allgemeiner Prozess, Management ist ein privater. Professionelle Organisatoren und Manager verwenden eine Reihe von Tools, die für eine bestimmte Situation ideal sind. Das Management basiert in erster Linie auf der Praxis, während das Management auf der Theorie basiert. Auch die Ansätze zur Beurteilung der Arbeitsqualität und der Ressourcenallokation sind unterschiedlich. Angewandt auf die moderne Welt ist Management wissenschaftlich fundierte Methoden zur Beeinflussung sozioökonomischer Systeme.

Schlussfolgerungen TheDifference.ru

  1. Skala. Management ist ein älterer und umfangreicherer Prozess als Management, das nur ein Teil der Managementmechanismen ist.
  2. Qualitätsbewertung. Das Hauptkriterium der Effizienz für das Management ist die Zielerreichung. Wenn wir über Management sprechen, dann wird hier die Qualitätsbewertung anders durchgeführt. Die Berechnung berücksichtigt sowohl die Einhaltung der Spielregeln (vom System vorgegebene Prinzipien und Methoden) als auch die Effizienz der Ressourcenallokation (Zielerreichung mit minimalem Aufwand).
  3. Wissenschaftliche Disziplin. Management ist eine Wissenschaft mit eigenem Fach und eigener Methode, Management ist eine Gesamtheit von Wissenschaften, die sich durch verschiedene Fächer und Methoden auszeichnet.
  4. Kommerzielle Komponente. In der Praxis wird der Begriff "Management" am häufigsten in Bezug auf profitable Projekte und Management verwendet - auf alle Prozesse des Einflusses des Subjekts auf das Objekt.
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